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农民工就业呈现“四稳”“四难”

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交流 观点 调研/Communication View Investigation

农民工就业呈现“四稳”“四难”

文|高颖(人民银行南昌中心支行) 严璀华(人民银行新余市中心支行)

年初我们就对省内78个县(市)823个农民工家庭开展专题调查。调查户中,男性占比66.6%,平均年龄39.9岁,69.0%的农民工教育程度集中在初高中,在外务工3年以上占69.3%,71.8%的农民工一年有9个月以上在外务工。在他们的就业选择中,79%为私营企业,67.8%为小微企业,26.2%从事纺织业、服装、鞋帽制造等工种,外出务工者中73%的人为家庭贡献了超过40%的收入。调查结果显示:农民工就业形势整体稳定,目前诸如“就业形势不好”、“行业寒冬”、“裁员潮”、“返乡潮”放大了就业困难程度,但农民工就业面临局部难、阶段性难等突出性难题值得关注。农民工就业呈现“四稳”态势

需求稳:从就业去向看,绝大部分农民工年后选择继续外出打工,外地就业吸引力更强。

问卷显示,67.9%的农民工春节后将继续外出务工。其中在本地务工的43.4%农民工春节后继续外出

务工,在外地(含省内其他城市)务工的农民工将有74.2%继续外出务工。

去年底,有部分农民工提前返乡,春节后有外出务工意向的农民工占74.9%,仅有7.5%放弃外出务工,打算在家从事农业生产,就业需求稳定。

收入稳:从就业报酬看,农民工对就业收入满意,但对收入预期增长趋于谨慎。

问卷显示,31.2%农民工对自己打工收入“满意”,有5.3%表示“非常满意”;仅有13.5%对自己收入不满意,认为“非常不满意”的仅占1%,对收入的满足率分别高出17.7和4.3个百分点。

总体看,2019年,农民工对外出务工收入预期趋于增加,有42.9%的认为工资将增长,47%认为工资将下降,10.1%认为维持不变。从结构上看,随着务工时间的增加,农民工对工资增长的预期趋于谨慎乐观,工资收入的增长与工作时间总体成反比,而刚入社会参加工作的年轻农民工对未来打工收入有更强预期。

农民工就业呈现“四稳”“四难”

1 农民工工作年限与收入预期

流向稳:从就业区域看,长江、珠江三角洲仍是农民工首选,吸引力明显

问卷显示,被调查的823名农民工中,有46.3%在长三角、珠三角务工。受传统流向影响,省内

分布珠三角务工的比例最高占30%,其次是本市为23.2%,长江三角洲16.3%占比第三。

在就业地存量分布上,本省其他城市、周边省份(福建、安徽、湖南、湖北)就业也逐渐成为趋势,

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