美丽和有领导能力结合好的女人是职场上的“金蝶”

美丽和有领导能力结合好的女人是职场上的“金蝶”

吴岱妮，台湾人，16岁独自一人赴加拿大入读高中，18岁赴纽约攻读广告和行销传播专业，毕业后在纽约当代艺术馆担当高级市场顾问，2000年就任顶尖人物中国区总经理及首席顾问，其主要致力于领导力培育的咨询工作，尤其在情商领导力与高管辅导领域备受业界认可，帮助中外知名企业设计与实施人才盘点规划、搭建企业测评与发展中心，组织架构重组、人才投资风险性评估，对在企业规划中实现人才价值最大化具有深厚的研究。


本月在北京见到New Leaders顶尖人物的资深组织行为顾问和执行总监吴岱妮女士，第一印象就是她将是我今后漫长职业生涯的"楷模".被称为"中国最美CEO"的吴岱妮看上柔美、大气，透着职场中的干练、睿智，对她的访谈，让我得出对她这样的结论：将美丽和有领导能力结合好的女人是职场上的"金蝶".


一个总发怒的领导一定不是一个好领导在一个安静的环境里，我开始与她进行了一次愉快的对话。吴岱妮女士目前担任New Leaders顶尖人物国际咨询公司的CEO及首席顾问，在过去9年当中，她主要致力于领导力培育的咨询工作，尤其在情商领导力与高管辅导领域备受业界认可，帮助中外知名企业设计与实施人才盘点规划、搭建企业测评与发展中心，组织架构重组、人才投资风险性评估等方面的解决方案。


我问她，能否简单聊一下人的情绪影响决策，控制和隔离情绪很难，如何能够处理好？她谈道，我读《第五项修练》，人们都知道改变是必须的、改变是迫不得已的，也是比较辛苦，真正直接的解决方案是学习，如果把学习变成是一个很有趣的习惯，在你的生活中这种改变就会变成非常愉快的事情。每个人有情绪都是正常的事情，但个人的情绪一定要在职场中降到最低点，控制和隔离情绪是一个职业人的修养，也是需要修炼的，如何处理好是一个人的水平，一个总发怒的领导一定不是一个好领导，如果要发怒了，之前一定要做一个深呼吸，一定要学会驾驭情绪，不能拿别人的错误惩罚自己。热爱生活和艺术也是控制情绪的一个必要积淀。吴岱妮是一个对艺术活动有特别热爱和感受的人，因为这份热爱，她高中毕业之后，离开了加拿大来到了纽约，并在PARSONS　设计学院读行销方面的专业，在PARSONS，她接受了艺术方面系统的学习，"PARSONS最激动人心的是：它虽是一个设计学校，但它非常重视艺术的原创性。所以每个学生进学校的第一年，不管你是念哪个学科，所有与艺术相关的雕塑、素描、色彩学，平面、立体到多媒体都要接触。它的用意是在于，在你没有全面了解艺术活动之前，你还不具备

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