金华市技师学院：多管齐下 特色办学

金华市技师学院：多管齐下特色办学

金华市技师学院创办于1979年5月，先后两次迁址，四次收购破产歇业企业，实现了低成本扩张，得以超常规发展。多年来，学校坚持特色办学，凸显品牌效应，为金华“工业强市”提供了人才支撑。

打造优质的师资队伍

首先，学校通过建立激励机制，提高教职员工的整体素质。学院鼓励教师积极参加学历提升、技能培训学习。近两年共选派了70多名教师参加市级以上各类培训，其中有3人出国培训。在工资待遇上向工作量大、完成质量好的教师倾斜，对硕士研究生和“双师型”教师每月给予200～500元的津贴。此外，学校还通过组织开展校内专业培训和校内技能竞赛，为教师快速成长提供平台。

其次，借助教研教改平台，提高教师的教科研能力。学校成立了5个专业指导委员会，校企双方共同制订人才培养方案和专业建设方案；重视课题研究，近三年完成省级以上课题3个，省级立项课题4个，每学年都开展校级优秀课题评比活动；重视精品课程建设和校本教材开发，近三年来，建设校级精品课程20门，主编或参与编写省级以上教材3册、校本教材15册。

第三，实行专业教师下企业实践制度。根据学校《关于专业教师下企业实践的规定》，专业教师每年至少下企业实践1个月，新录用老师下企业实践一个学期，了解企业岗位能力的要求、提高自身的实践能力和协助企业产品开发、技术攻关。聘请企业能工巧匠、

第1页下一页