(商丘)工程部唐振钧个人绩效考核表201312

潜心营造 品位空间

(商丘)工程部唐振钧12月个人绩效考核 序号 工作计划 目标 注重自己的一言一行，以身作责，工作 中的行为达到或超越公司要求并能够影 响同事，遵守公司各项规章制度。 能主动积极的工作，工作时精神很集中 、专注，工作效率很高，无需上级领导 督导、跟踪工作完成情况，总能主动超 前完成 日常工作准时出勤，无缺勤并能够根据 工作需要自主安排加班

权重 计划完成时间

实际完成 情况

未完成原因 (完成情况说明)

自评

上级评 上上级 价 评价

备注

工作表率

4

4

工作 态度 考核

工作主动性

4 2 8 8 8 8 2013-12-31 2013-12-31 2013-12-31 2013-12-31 计划调整 总包砼组织不到场。 计划调整 已完成 总包砼组织不到场，人员组 织不到位。 完成

4

出勤率情况

4 4 4 5 4

1 2 3 4 5 计划 制定 评价 考评 得分 签字 确认

20#楼 21#楼 22#楼 19#楼

正负零完成 21#楼3层砼完成 22#楼6层砼完成 负一层结构完成70%

计划调整 总包砼组织不到场。

绩效计划书制定部门负责人审核 签字 态度评价 上级评价

员工签名 上上级评价

唐振钧 月度绩效得分

0

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