员工行为规范管理制度 XXXX/GZ/1.0/HR-00X/2010
1. 目的
为规范集团办公秩序及员工行为,增强员工的归属感和团队意识,塑造良好的企业形象,把集团建设成国际化、现代化的企业,打造具有高度凝聚力、战斗力的员工队伍,特制定本制度。
2. 适用范围
本制度适用于集团所辖地区的各级单位和员工。
3. 仪容仪表规范
3.1. 员工仪容仪表的总体要求:得体、大方、整洁。上班时间一律穿正装,佩 戴胸卡。
3.2. 男员工的着装要求:春、秋、冬三季着深色西装、深色皮鞋;夏季可着短 袖衬衣;不得穿牛仔裤、运动裤、短裤、背心,着长袖衬衣不得挽起衬衣袖口或不系袖扣,不得穿皮鞋以外的其他鞋类。
3.3. 女员工的着装要求:春、秋、冬三季着套装,穿裙装须配长筒袜和皮鞋; 夏季可着带袖衬衣,裙子,深色裤子,穿裙装须配丝袜;裙装裙摆不高于膝盖;不得穿运动服以及超短、超薄、低胸、露腰(背)的衣(裙),不得穿拖鞋。
3.4. 规定着工服的员工上班时间应按要求穿工服。接待员由集团统一配置服装。
3.5. 员工上班应注意将头发梳理整齐。男员工不得留过耳长发、蓄须;女员工 提倡化淡妆,不得留怪异发型,所佩各类饰物要简约得当。
3.6. 每周最后一个工作日可着休闲服。
4. 言行举止规范
4.1. 行为举止
4.1.1. 工作及交往时要精神饱满,注意力集中,无疲劳状、忧郁状和不满状。
4.1.2. 保持微笑,目光平和, 举止文雅、礼貌、精神,不左顾右盼或心不在焉。
4.1.3. 坐姿良好。上身自然挺直,两肩平衡放松,后背与椅背保持一定间隙。正 式场合不用手托腮,不抖动腿,不脱鞋,严禁将脚放在办公桌上。
4.1.4. 避免在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵等。实在难 以控制时,应侧面回避。
批准日期:2010-2- 实施日期:2010-3-
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