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绩效考核工作年度总结
为进一步深化医药卫生体制改革，增强我中心公共卫生服务能力，提高基本医疗服务质量，对照卫生局《关于印发社区卫生服务中心绩效考核办法的通知》，现对2012年绩效考核工作做一总结：
一、基本情况：
本中心是由原丽泽卫生院的基础上整体转型而成，属公益性事业单位。服务面积57平方千米，服务人口45525人，占地面积926.05平方米，建筑面积460.0平方米。下辖8个社区卫生服务站即落雁、天元、石溪、山河、靠山、官塘余、唐宋、玉湖；6个村卫生室即玉湖（2个）、杨柳河、何方、双莲、铺前；51个行政村。主要承担始丰街道居民的基本医疗和公共卫生服务。
主要开展的辅助检查：血常规、心电图、B超、全自动生化仪。
核定编制数46人，现有职工53人，其中中级职称9人，占16.98%；其中初级职称43人占81.13%；工勤人员1人，占1.89%。全科医师岗位培训已合格15人。
二、主要工作：
1、基本医疗服务：结合医改，做好乡村一体化管理工作。5月1日开始，开展临床用药监督工作：统一签订“购买服务”合同、统一配备和使用基本药物、统一实行药品零差率销售、统一基本药物采购和配送、统一执行基本药物报销政策、统一村卫生室信息化建设。严禁医生开大处方、偏方，严格执行基本用药目录制度，有效遏制了大处方、滥用抗生素问题。真正让农民得到实惠，很大程度达到了缓解农民因病至贫、因病返贫的目的。
2、实行信息化管理：建立了社区卫生服务管理软件，将基本医疗、公共卫生服务、财务收费纳入计算机管理，规范了服务流程、提高了工作效率。各科室信息共享，对责任区居民提供家庭出诊医疗服务、健康教育、预防保健、慢
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