企业在看简历的什么

企业在看简历的什么

一份好简历如同一块好的敲门砖，能够帮你敲开顶级跨国公司的大门。那么，什么样的简历才是顶级公司招聘决策人眼中的好简历呢？求职申请人如何

才能把自己表达清楚？写好简历要注意哪些方面呢？为此，我们专访了一些在

知名跨国公司工作的cpn成员，他们中大部分人在业务部门，也有的在人事部门，但都是这些公司招聘过程的决策者和影响者，为我们提供了非常有价值的

观点。我们将其整理成三个部分分享给大家。鉴于隐私保护，隐去公司名称和

具体人名。

首先，要明白简历在你整个求职过程中的角色和作用。从公司的角度来讲，一份好的简历应该有以下作用：

*展现出你的能力、特点和兴趣

*突显你的进步和成就

*获得面试机会

所以，一份好的简历应该是能有效地展示你的技能和职业进步，并最终帮

你获得面试机会。那么，公司究竟想从简历中看什么，哪些东西合适放进简历

中呢？大部分求职者会认为是资历、经验，甚至是成绩，但专家们却一致认为，其实公司主要想看到的是transferable skills（可转移的能力）。具体来讲，他们最期望看到的不是你完成过什么任务，而是你在之前的机构中所展现出的

那些能够转移到你申请的职位中的能力。

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