《辅导员工作漫谈》讲话要点记录

辅导员工作漫谈

（一）辅导员如何做“事”

一、怎么讲话原则

1、任何场合不要急于表达，先听再讲，不得以不插话；

2、在工作中不要羞于启齿，要低调做人，高调做事；

3、说话内容要清晰、准确、扼要，有材料的说；

4、讲话要注意场合、注意察眼观色。

●如何向上级汇报：

（1）预约：提前预约，说明主要事件；

（2）守时：一般需要提前5-10分钟，留下好印象；

（3）主题鲜明：谈话的主题鲜明，最好携带准备后的材料；

（4）重点问题突出，并有多套预案：全方位考虑，抓重点问题，针对疑难点事先要有预案，建议2套以上；

（5）跟踪问题：本次汇报后，事情前期筹备的落实、开展情况，及后期的处理等进行跟踪；

（6）做好总结反馈：把跟踪结果及时向领导阶段性汇报，让领导了解最新的动态，结合领导的意见和建议再次总结。

二、写作

1、工作计划和总结：

●个人：一般领导都可以从工作计划看出一个人的工作思路和方向，工作总结

则体现了一个人的工作成绩。

●学办：工作计划能让领导了解一个整体的工作理路和状态，同时也是体现了

工作业绩。

一些同事认为工作我都做了，领导也知道的，工作总结就不重视。其实这种想法是不对的。

2、通讯报道：

●高调做事，举办了活动，必须要报道

●通讯要讲究“油头”

●审核：通讯稿可以由学生起草，但是一定要经过审核，特别是领导的称谓、

排序等

●讲究时效性：一些同事当月的事情，下月才报道，特别是分院网站，这种情

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