
又到了一年一度公务员面试高峰,很多考生为面试做了很多准备,同时每个考生都有自己不太擅长的题目。根据offcn专家多年研究公务员面试的经验,有一类题目让很多理论政策水平很高的同学也常常愁眉莫展,尤其是没有实际社会经验的应届毕业生。这类题目就是“沟通类题目”——主要考察考生的沟通能力,常见于人际关系处理即情景应变类场景中。如:
老王是你们社区一个德高望重的老同志,最近因H7N9禽流感的爆发他经常在社区传播一种恐慌情绪,搞得社区上下人心惶惶,你是该社区的居委会主任,请对老王说一段话制止他的行为。
这类题目都要求考生在答题中说出沟通要点,达到最终解决问题的目的。一般要求说话得体、有针对性,情境感强。一般题目会设置公务员工作场景或者危机处理场景,需要考生对公职人员日常工作有一定了解,同时需要具备较好的人际交往和沟通能力。看似很简单的要求,却是极不容易答好的,下面我就考生答题中常见的错误做一个梳理:
一、对身份审题不清晰。
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看似很简单的要求, 却是极不容易答好的, 下面我就考生答题中常见的错误做一个梳理: 一、对身份审题不清晰。 给人改变未来的力量 公务员面试中的沟通类题目一般...
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