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公司员工规章制度培训资料

三明公司员工制度培训资料

一、 企业文化

1、 企业理念:自强不息、天道酬勤;强企富工,回报社会。

2、 核心价值观:协作、严谨、务实、高效、赢利。

3、 企业精神:诚信守法、勤俭节约、创新永恒、树立品牌。

4、 人才理念:态度决定一切,细节决定成败。能力是识别人才

的镜子;业绩是衡量人才的尺子。

5、 安全理念:以人为本,真爱生命。

6、 员工荣辱观:八荣八耻为本,企兴我荣,企衰我耻。

7、 企业经营理念:有效经营、精细管理、不求最大、但求最佳。

8、 企业愿景:成为汽车销售行业专业化、品牌化公司。

9、 企业使命:致力于为客户提供卓越的工程机械及汽车产品和

服务我们时刻牢记。

赢利从赢得客户开始,赢得客户从满意开始

二、考勤管理制度

1、执行标准工时工作制时每周日为休息日,每天正常工作时间如下:

冬季上午 9:40—13:30 下午15:00—19:30

2、公司采用上、下班打卡和人工记录考勤(主要适用于没有考勤机的公司)的

方式。

3、在规定上、下班时间30分钟(含)内报到或离岗的按迟到、早退论处,给予

罚款10元,中层(含)以上管理人员迟到、早退者每次罚款20元。

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