可行性研究报告人事管理系统

可行性研究报告人事管理系统

1. 引言

1．1 编写目的

本次可行性报告的编写目的在于研究公司的人事管理部门的人事管理系统的各种需要。人事档案管理信息系统，作为数据库管理系统的一个具体应用，在实际工作中得到了广泛的应用，因为通过它能对企事业单位的人力资源进行卓有成效的管理，提高了管理的效率，方便了使用，通过一系列的操作可以快速、可靠的进行人事档案的更新、查找，极大的提高了工作效率，是现代企事业单位必不可少的办公软件.本分析报告的预期读者为项目开发者、投资者、领导，以及参与实施本项目的工作者。为了方便公司的人事管理,所以我们要开发这个系统.

1．2 项目背景

项目名称：人事管理系统

项目委托者： XXX

产品的用户：XXX公司人事管理部门

开发者：shine开发小组

该系统与企业的员工培训管理系统、考勤管理系统、工资管理系统等系统存在数据共享等关系。

1．3 定义

Shine:光明

人事管理: 所谓人事管理,是指以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象,通过组织,协调,控制，监督等手段,谋求人与事以示共事人之间的相互适应,实现充分发挥人的潜能,把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。

2.可行性研究的前提

2.1基本功能要求

2．1．1涉及功能、性能、数据输入输出

（1）人事管理功能

新员工档案的输入

员工基本信息维护:包括修改、删除（删除员工只是将该员工登记为无效，并不要求从表中删除）。

员工基本信息查看

员工基本信息查询：支持多条件查询，可以选择某一部门、某一职位、某一职称、学历、性别等进行查询，也可以组合查询。

人事状况曲线

企业员工花名册

（2）系统维护功能

部门信息维护：实现灵活的增减部门信息

职务信息维护：实现灵活的增减职务信息

职称信息维护：实现灵活的增减职

2.1.2性能要求

方便快捷有效的完成各种人事管理任务，而且能快速查询和修改。

2.1.3系统输入输出

输入：公司员工所有信息 输出：公司员工档案表和相关资料

2.1.4安全和保密要求

系统对不同权限的用户提供不同的功能模块，一般的用户只能进行查询操作。对数据库的关键数据进行保密。

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