托幼机构卫生保健工作职责、制度及资料管理

托幼机构卫生保健工作职责、制度

（一）园长卫生保健工作职责

1、托幼机构的法定代表人或者负责人是本机构卫生保健工作的第一责任人，负责组织、实施、管理园所内的卫生保健工作。

2、制定人员编制，明确分工，合理组织人员任用、调离、晋升等，合理安排保健、保育、炊事人员的工作。

3、负责财产管理的领导工作，合理使用经费，保证幼儿伙食费专款专用，指定专人负责对采购物品的验收。掌握幼儿伙食费的分配标准，以及每月伙食费的盈亏情况。

4、负责抓好园内卫生保健保育、早教工作。

5、及时了解国内外有关托幼卫生保健工作的信息动态，吸取经验，改进工作。

6、负责协调好园所与社会各方面的关系，争取社会与家长的配合。

7、检查卫生保健制度及园内安全保健工作的落实情况，杜绝意外事故的发生，负责管理后勤人员的工作学习，硬件设施的改造、维修等。

（二）卫生人员的工作职责

1、在园长领导下，按保健业务部门要求，做好全园医疗卫生保健工作，制定全年计划总结。

2、管理好卫生室药品及医疗器械，有出入库登记、使用记录及消毒保质期记录。

3、定期检查药品是否失效、变质，医疗器械是否按消毒要求进行消毒保存。

4、做好幼儿及教职工的健康检查，做好晨检及全日观察，做好患病儿童的管理工作，负责幼儿计划免疫查验工作。

5、负责幼儿园营养膳食管理，制定每周带量食谱，进行营养计算。

6、负责指导园内卫生消毒工作，杜绝传染病的发生，发生传染病后要配合卫生防预部门做好消毒隔离检疫。

7、负责幼儿小伤小病的诊治处理。卫生室取得卫生行政部门颁发的《医疗机构执业许可证》，医务人员有执业医师资格，方可行使处方权用药和进行医疗服务。

8、做好园内健康教育工作。

9、督促检查园内安全卫生工作。

10、负责幼儿体格发育测量、监测、视力检查。

11、负责保健台帐的填写管理及信息反馈、统计分析。

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