安全标准化绩效考核制度
1、 总则
1.1为加强和提升员工绩效,提高劳动效率,增强企业活力,提高员工的积极性,制定此考核制度。
1.2绩效考核针对员工的工作表现。
1.3本制度适用于公司内所有员工,包括车间员工和后勤管理人员。
2、考核办法
2.1对部门经理以上人员的考核,采取上级主管考核综合评判的办法,每半年考核一次,并以此为基础给出年度综合评判。
2.2对一般管理人员的考核,采取自我诉职考核和上级主管考核综合评判。
2.3车间员工的考核具体见车间考核细则。
3、安全检查考核细则
3.1劳动纪律
3.1.1工作现场不能打闹、喧哗,做与工作无关的事情。
3.1.2工作服穿戴整齐统一、干净。
3.1.3损坏公共设施按价赔偿。
3.1.4不能睡岗、脱岗、串岗、离岗。
3.1.5不迟到、不早退。
3.1.6服从管理,听从安排和调配。
3.1.7遇到参观人员不能围观、尾随。
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