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新进员工培训计划(技术支持服务部门)

空调水处理

新进员工培训计划(技术支持)

第一部分:培训内容

中央空调和锅炉水处理工作职责

①协助部门主管全面负责中央空调专业方面的各项工作;

②制订与本专业有关的各项规章制度并监督检查执行情况,发现问题,及时提出改进措施,并督促改进工作;

③根据上级领导的要求和主管部门的工作计划,拟定本专业的工作计划;

④经常深入现场,了解和指导中央空调系统的运行操作和维护保养工作;

⑤对中央空调系统发生的问题和出现的故障及时进行诊断,并组织力量解决和排除;

⑥制订检修计划及所需材料和零部件计划,经批准后负责实施; ⑦组织和指导本专业各类工人的业务学习、技术培训以及安全教育工作,并负责其考核;

⑧掌握本专业的发展动态,注意新技术:新装置的引进与应用; ⑨提出本专业技术改造方案(画出图纸、做出预算)或设备更新方案,并组织实施;

⑩听取各方面的合理化建议,吸收消化有关的先进经验,组织开展技术革新;

⑨注重修旧利废和综合利用,搞好能源管理,降低水、电、汽、气的耗用量

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