2005年度个人工作总结

2005年度个人工作总结

现将过去的的工作简结如下：

第一方面，档案管理工作方面：

1、本年度，归档党政工团类档案2卷，经营管理类7卷，整理杂志7种，整理归档会计其他类共15卷，会计明细账共20卷。至止，供水总公司共归档党政工团类档案221卷，经营管理类126卷，生产质量管理类121卷，会计凭证2433卷，会计报表56卷，会计账薄661卷，会计其他类374卷，蓝图247卷，底图3440张，图书1136册。

做好水务公司的资料收集整理工作，重点做好污水一期收集系统的竣工资料的整理工作上。本年度，完成了大门污水处理厂厂外收集系统工程一期一至三标段的竣工资料的整理及输入电脑工作，并打印了卷内目录，共组卷入库69册。

2、积极利用档案为企业的经营发展服务。据不完全统计，本年度，超过300人/次查阅了档案资料。积极利用档案为企业的经营发展服务。

3、积极与区人事局联系，跟进大中专毕业生的档案接收工作。到目前为止，共接收大中专毕业生档案8份，经查实，我公司还有11位大中专毕业生的人事档案未到达区人事局，这11位员工的名单已报区人事局以便跟进。

4、配合女工委3月8日妇女活动的开展，编印了公司女员工花名册，为女工委准确提供了197名女员工的名单，使妇女节活动能顺利开展。

5、清理了存放在旧办公楼的库存档案，并将其搬迁到新办公大楼，保证了档案的安全性，有效地保护了档案。

第二方面，统计工作方面

1、完成了一至四季度劳动情况的统计工作，及时报送了劳动情况统计季报表。

2、按时做好员工考勤统计表、人员增减表及员工一览表的统计工作。

3、每月按时做好《企业用工和工资支付情况报告手册》的月报统计及报送工作。

第三方面，日常劳动人事管理及行政事务工作方面

1、办理新接收的26名合约工、6名临工的录用手续。对15位达法定退休年龄的员工，及时办理了退休手续，其中合同工8名，合约工2名，日工5名，并做好其退休后各项有关待遇的核发工作。办理了3名员工的辞职手续，其中合同工、合约工、聘用工各一名。将新接收的26名员工的人事资料输入了人事档案管理系统，对辞职及退休的员工的人事资料，及时从资料库里删除，保证了系统资料的有效性。

2、及时为3名到期转正的大中专毕业生办理了转正手续，使他们能顺利参加本年度的职称认定申请。另外，为3名大中专毕业生到顺德区人事局补办了报到手续。

3、为保证证件的有效性，为制水厂、勒流分公司、杏坛分公司的87位健康证到期的员工办理了体检

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