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关于菏泽富海物流有限公司
企业文化及年度战略发展规划的建议书
第一部分 企业文化内容
1、企业使命：致力于集团增效，全力于客户满意，努力于员工成长
释义：为集团增加经济效益，提升经济利润是我公司义不容辞的责任与使命；
若要提高客户的满意度，获得客户高度的评价，更需要我们全力以赴；
企业发展的同时为员工提高展现才华与能力的舞台，使员工得到锻炼与成长也是
公司必然的使命
2、企业精神：诚信、执行、激情、信任
释义：（1）诚信是公司发展的基石，是赢得市场占有率的根本，因此，应当以诚信为本
经营企业；
（2）执行即执行力，它是公司各项战略规划、决策、任务能否顺利完成、完成
的质量好坏、程度强弱的关键性因素，提高全员的执行力是公司快速发展的保障
性因素；
（3）激情是工作的源泉与动力，保持饱满的工作激情不仅会事半功倍，更能感
染周围的同事，有利于营造和谐、高效的工作氛围，会使公司显得朝气蓬勃，富
有活力；
（4）信任，包括与客户之间的相互信任、上下级之间的相互信任、平级之间的
相互信任，增进人与人之间的相互信任更能够缩短人际交往中的心理距离，为工
作的顺利开展奠定基础。
3、企业理念：群策群力 至诚服务
释义：（1）群策群力即是团队协作的同义词，以群策群力为公司理念，可彰显全体员工
为公司发展壮大建言献策，共同努力的态度。这个词是对内的要求
（2）至诚服务，物流行业为服务型行业，最大限度地满足客户需求，以最精诚的
服务质量赢得信誉，以最真诚的态度占得先机。这是对外的承诺！
4、核心竞争力：人和志远
释义：（1）人和，即同事之间融洽共处，相互协作，共同进步，齐心营造团结、和谐、
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