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2015年人力资源管理三级《理论知识》考试真题及答案

2015年5月人力资源管理三级《理论知识》

考试真题及答案

2015年5月人力资源管理三级《理论知识》考试真题及答案 第二部份 理论知识

(第26-125题,共100道题,满分为100分)

一.单项选择题(26-85题,分题1分,共60分,每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)

26.在现代市场经济中,作为市场主体的个人追求的目标是( )

A.利润最大化 B.效率最大化

C.效用最大化 D.差额最大化

27.劳动力市场的客体是( )

A 社会劳动力资源 B.劳动者的劳动力

C 劳动力的所有者 D 使用劳动者的企业

28.劳动法的基本原则直接决定了( )的性质

A 劳动法律 B 劳动法律制度

C 劳动法律事件 D 劳动法律关系

29.( )在国家的法律体系中具有最高法律效力

A 劳动法律 B 宪法

C 国务院劳动行政法规 D 劳动规章

30.企业战略的实质是实现外部环境,( ) 和战略目标三者之前的动态平衡

A 企业实力 B 管理水平

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