《影响模式》
您有没有以下困惑?
1、 为什么招不到人,或者招来的人能力太次,或者想吸引的人才不大
愿意过来。
2、 为什么高端客户群太少。总是在现有的高端客户中做销售提升,时
间长了高端客户流失。
3、 为什么和员工的距离感不好控制。走得太近缺乏威严,离得远又缺
乏了凝聚力。
4、 为什么对着员工一而再,再而三地讲道理,很长时间后发现员工压
根就没变,而自己的情绪却一天比一天不耐烦。
5、 为什么核心层流失率高,一旦流失就变成了竞争对手。
6、 为什么很想和员工谈股份制,不知道比率该如何协调,何时该谈分
股,和哪些员工谈股份。
7、 为什么想花最少的钱去打打广告,结果是花了钱,没有达到意想中
的效果。
8、 为什么你总感觉自己很忙很忙,似乎从创业开始就没有过真正的内
心安宁,一旦你离开你的团队,业绩立刻下滑。
9、 为什么看到竞争对手一年一个新变化,自己奋斗了几年,似乎一直
在原地踏步。
启示:如果你还在一个人竭尽脑力在思考问题却无法突破,如果你一直困惑同样的问题,你的“智慧”需要升级到“智汇”。
如果你听了很多老师的课依然没有太大收获与改变,你迫切需要进入实战状态。
核心:企业长盛不衰,基业长青的核心秘密就是影响更多优秀的人加入到你的事业中来。
企业之间的竞争其实就是掌舵人的影响力竞争。
课时:三天两夜
费用:29800元
课程特色:
1、情景再现
很多中小企业听课时盲目地将老师所描述的症结全部往自己身上靠,无形之中让自己的思路更混乱,总觉得要改变的太多,一段时间没解决所有问题,以前的迷茫状态立刻重现。周老师独创的情景再现立足实战,快速诊断表能够让学员马上明白哪些问题才是自己真正的症结,有效杜绝了盲目学习。
2、组织平台
给你一艘船,再给你指一个方向,当你累了,你必然会停止划船的手。周老师独创的组织平台学习让你在停止划船后你的组织协助你继续前进。真正让学习和运用的效率提升至最高。
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