[碧云集团 文件]
碧云微笑服务之星
---------寻找最可爱的“他”
一个微笑拉近你、我、他;展现我们的自信;鼓励我们的工作。让微笑进入我们的生活。让我们一起参与“碧云微笑服务之星”活动当中。
一、活动目的
1、通过活动提高部门员工的整体服务意识和服务素质。
2、收集具有企业代表性的“服务标兵”,为企业年终奖励提供依据。
3、增加员工主人翁的意识。丰富企业活动,争强企业文化底蕴。
二、评选条件
1、评选对象:碧云集团正式职工。
2、基本条件
1)符合各部门岗位工作说明。模范遵守工作纪律。
2)日常工作符合工作规范,服务以“客户优先,顾客为上”的原则。
3)严格按照规程办事,没有不勤不廉行为。
三、碧云微笑之星的活动形式
碧云微笑服务之星旨在优化我们的工作环境,提高我们的服务水平和服务意识,增强部门沟通、丰富文化生活。
碧云微笑服务之星活动以月为单位,每月进行评比。每位同事都将拥有投票和被投票的权利。每周各部门同事都将来拥有2颗微笑服务徽章。可选择自己心目中最可爱的他(可以跨部门投票),为他投上一票。经理级以上每周拥有5颗微笑服务徽章。各位选民可以在公共栏上贴上心中的微笑之星。投票形式是以不记名的形式进行公开投票。
每月28日管理中心将会统计票数。次月1日公开结果(国家公共假期除外)。评选活动微笑服务之星设立6个名额。原则上办公室组二名、营销中心组二名,车间、仓库及后勤人员组二名。
四、考评基本标准
1、良好的服务意识
1)对内,熟悉工作流程,跨部门合作能顺畅,强调同事与同事之间的相互服务关系。
塑造良好的沟通合作环境。
2)对外,客户上门主动上前咨询和服务;上门测量、安装和维修需要严格按照公司上
门服务要求。需要做到“客户为上,客户优先”这个原则。
2、服务礼仪
1)服饰,根据岗位规定着装,保持服装的干净、平整。统一佩戴工卡。
2)做到五步目迎接,三步问候,点头示意,真诚微笑。
3)电话接通礼仪,电话响两声后接听,语速恰当话语清晰。
3、专业知识与技能。
根据不同的部门要求对产品生产流程和专业操作程度的熟练与否。如终端销售人
员必须熟悉产品、测量及设计;生产技术部识别材料、厚度、制作工艺;办公管理人员熟悉办公运作等。

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