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3内强素质 外树形象

城市管理经验材料

实施素质形象工程 打造人民满意城管

黄石市城市管理局

黄石是2002年经国务院批准的相对集中行政处罚试点城市。黄石市城管局主要职能是行使国务院批准的“7+1”模式的相对集中行政处罚权和履行城市市容环境卫生行业管理。近几年来,按照“观念更新、机制创新、和谐发展”的要求,黄石市城管局以打造文明、亲民、服务、和谐新城管为主线,实施素质形象工程,打造人民满意城管。先后获得省级文明单位、全省文明执法教育先进单位、全省建设系统“五五”普法先进单位、省青年文明号、全市城市建设管理项目创新二等奖等荣誉称号,城市管理执法效能得到切实提高,执法形象有了根本性改善,为优化我市城市环境,构建和谐黄石作出了积极的贡献。

一、固本强基、提高素质,打造“学习型”团队

1、坚持经常性的学习培训。开展“三个学习”活动,即纪律作风学军队、执法水平学公安、办案质量学法院。为使“三个学习”落到实处,实行 “一月一课”学习制度,每月组织一次讲课,邀请省市有关专家、学者授课,内容从法律法规讲座到心里疏导减压,不断提高执法人员的法律知识和心理素质水平。每季度组织一次“一案一考评”活动,由市法制办、法院、律师事务所专业人员对各单位办理的案件进行集中讲评,对办案工作中存在的问题提出纠正和处理意见,及时查漏补缺。坚持学习培训理论联系实际,深入浅出,学以致用。我们要求各执法大队每年进行2次法律法规学习考试,牵头组织2次全局性的典型案例分析讲评会,自行组织4次典型案例讲评会。通过“三个学习”,城管执法水平和办案质量明显提高。

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