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猪场生产人员绩效考核办法
一、配种妊娠区
1、生产定员与劳动定额
1.1生产定员：主管1名，配种员、技术员和饲养员根据存栏种猪数确定。
1.2劳动定额：每280头存栏种猪配备1名饲养员。
2、生产技术指标
2.1 种母猪年平均分娩2.2胎次。（年度考核）
2.2 当月分娩经产母猪平均窝产活仔数11头，初产母猪平均窝产活仔10.2头。
2.3 配种受胎率87%。
2.4 种猪年死亡率3%（不包括后备猪）。
2.5 月流产率0.5%。
3、绩效考核工资（按区考核）
3.1 月基本工资：实行计件工资，按0.20元/天.头计（试用期1200元/月）。
3.2 月效益工资：
1）当月平均窝产活仔数达到指标发放基本工资；
2)当月平均窝产活仔数超过指标，每多产1头活仔奖励15元；
3）当月平均窝产活仔数不足指标，每少产1头活仔处罚8元。
4）配种受胎率凡低于标准1个百分点处罚所属区所有员工总工资的1%，凡超过
1个百分点奖励1.6%(按月考核)。
5）种猪年死亡率平均到月，每月多死亡1头罚200元，少死亡1头奖400元。
所属区全体员工按比例分摊（包括产房）。
6）月流产数按月流产率标准计算，少流产1头奖200元，多流产1头罚100元，
所属区全体员工按比例分摊。
4、细则说明
4.1 劳动定额中的存栏种猪指饲养在配种妊娠舍的种公猪、种母猪和后备种猪，
公猪舍的公猪另外安排饲养员。
4.2全舍全月日平均饲养种猪头数低于定额时，公司可以根据实际情况减少饲养
员。
4.3 种母猪是指初配后母猪和经产母猪，数量按全年日饲养量的累计平均值计
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闽公网安备 35021102001881号 
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