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集团财务人员从业现状分析

集团财务人员从业现状分析

集团财务人员从业现状分析

(一)集团财务人员从业背景

集团财务文化系统、悠久,“传、帮、带”的传承方式不仅能使优良的财务工作经验得以继承保留,保证财务工作的连贯性,促使新员工较快地进入角色、成为行家里手,更能增进财务团队成员之间的感情、增强了财务团队的凝聚力。

为加强集团公司的财务管理,规范企业财务报告,提供真实、准确的财务信息,集团制定并执行了《暂借款管理办法》,《货币资金支付审批制度》,《经费支出管理办法》,《银行存款控制制度》,《票据管理规范》,《财务印章管理制度》,《财务借款管理制度》,《全面预算管理制度》,《财务报告编制管理制度》,《会计凭证管理办法》,《财产清查管理制度》,《会计信息化管理制度》,《内部审计工作制度》,《舞弊行为预防、检查、汇报制度》等多项财务管理制度,让财务工作有法可依,促使财务人员有法必依。

(二)集团财务人员年龄结构、知识层次

通过对集团公司目前54名在职财会人员情况的调研,得出:1、年龄结构:30岁以下的占31.5%,31岁—40岁的占20.4%,41岁以上的占48.1%;2、学历层次:高中毕业的占3.7%,中专毕业的占5.6%,大专毕业的占25.9%,本科毕业的占62.9%,研究生毕业的占1.9%;其中专业为财务会计相关专业的占51.9%,经济管理相关专业的占31.5%;3、技术职称:集团财务人员全部持证(会计从业证书)上岗,

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