平川区**学校中初考排名奖罚办法 (试行稿)
为提高我校中、初考成绩,激励教师全身心的投入到教育教学中,依据学校几年的中、初考排名实际情况,特制定此奖罚办法。
一、奖罚系数。
依据教师中初考在全区排名情况确定个人系数,即个人系数=个人所得名次÷全区该科所有参加评比的总教师人数。
二、奖励办法。对所得系数在0.01到0.5之间的个人进行奖励,奖金额度具体如下:
0.01-0.05奖励2000元;0.06-0.1奖励1900元;0.11-0.15奖励1700元;0.16-0.2奖励1500元;0.21-0.25奖励1300元 ;0.26-0.3奖励1100元;0.31-0.35奖励900元;0.36-0.4奖励700元;0.41-0.45奖励500元;0.46-0.5奖励300元。 实际奖励数==个人系数奖励总金额 × 个人实际带课量 / 工作常量。
三、对所得系数在0.5到0.54之间的个人不奖励也不处罚。
四、对所得系数在0.55到1之间的个人进行处罚,处罚额度具体如下:
0.55--0.6处罚500元;0.61-0.65处罚700元;0.66-0.7处罚900元;0.71-0.75处罚1100元;0.76-0.8处罚1300元;0.81-0.85处罚1500元;0.86-0.9处罚1700元;0.91-0.95处
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