程度的只有6人,仅占全体党员总数的21%;初中以上文化程度的有18人,占全体党员总数的62%;小学文化程度的达5人,占全体党员总数的17%。多数党员因文化知识水平偏低,缺乏书写能力,很难适应新形势和新情况发展变化的需要,亟待提高文化素质。
2、党员年龄、性别结构亟须改善。在社区29名党员中,年轻党员所占比例较小,党员老龄化比例较大,“老龄化”现象较为严重。社区40岁以下的中青年党员只占党员总数的38%,40岁以上的党员则占到社区党员总数的62%。党员队伍老龄化现象较为突出。由于党员队伍年龄结构老化,导致社区基层党组织和党员队伍缺乏应有的生机和活力,制约了基层党组织活力的发挥。另外,在社区29名党员中,女性党员只有8人,需进一步加大女性党员在党员总数中的比例,以更好地发挥女性“半边天”的作用。
3、党组织活动开展较少。活动少、发展党员少是社区基层党组织和党员队伍建设的两大特点。当前,社区虽然建有党员活动室,但由于党员年龄结构偏大、老龄党员行动不便等因素的影响,学习教育活动组织难度较大,社区党支部集中开展组织活动和学习教育时参学率不高。
4、个别党员宗旨观念淡化,先锋模范作用发挥得不好。在改革开放大潮的冲击下,一小部分党员的政治热情下降,缺乏批评与自我批评意识。有的责任感不强,在群众中造成了不良的负面影响。
5、少数党员参加组织生活不积极,开展集体活动难。个别党员对党支部的归属感逐步淡化,参加组织生活态度不积极。另一方面,有技术的青年党员外出打工,常年不在家,也是开展集体活动难的一个因素。
三、解决问题的办法
对于社区涌现出的这些难点问题,要抓住一个,解决一
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