当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 经管营销 > 关于机械设备使用管理的奖罚规定1关于机械设备使用管理的奖罚规定
为加强和完善机械设备的使用管理力度，逐步建立健全激励制约机制，坚决杜绝因违章操作、野蛮操作、严重失保失修等原因造成的人为故障和经济损失，提高设备的完好率、利用率，保证机械设备的安全、有效运行，特制订机械设备使用管理奖罚规定。
一、 具体规定
处罚
1.各机组设备应配置而未配置操作规程牌，或操作规程牌人为的涂改、损坏的扣罚责任人50元。
2. 操作手或机组设备管理员拖延不报或不按计划进行设备保养，随意填写报表的扣罚责任人100元。
3.机组对设备及主要部件损坏、丢失、隐瞒不报的，扣罚机组2000元；属个人行为的按设备主要部件购置价值的30%-70%扣罚；设备购置不满半年的按购置价值的80%扣罚。
4.项目内部发生往来借调但机组之间未办理有效手续的，未经主管部门办理有效手续，一经发现扣罚机组2000元；属个人行为的扣罚责任人500元，并由责任人予以追回。
5.严重违犯操作规程违章操作或野蛮操作造成经济损失的，扣罚机组1000元；扣罚责任人100元；属个人行为的扣罚500元。
6.当设备发生机械事故时设备的直接经济损失价值在1000-5000元的扣罚责任人直接经济损失的15%--30% ； 机械设备的直接经济损失价值在5000-20000元以上的扣罚责任人直接经济损失的10%--20% ；机械设备的直接经济损失价值在20000元以上的扣罚责任人直接经济损失的5%--10%。
7.发生机械事故无论大小隐瞒不报的，扣罚机组1000元。
8.项目部每月一次对机组的设备进行检查，凡在检查、抽查中发现机组设备资料或现场设备不合格的，机组长与设备管理员各200元罚款，操作手100元罚款。 奖励
1.每月各机组应评选出一名优秀操作手，凡操作人员一贯认真维护、保养设备，无违反上述规定条款、在本单位和群众中有良好业绩表现的月度考评第一名的机组将一次性奖励个人200元。
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