浅谈当前社会管理现状的原因及激活社会资源化解矛盾的方法
-------有感于孙立平教授的《当前中国的社会问题与社会管理》讲座
2011年10月18日下午,有幸参加了第十四期山东公安大讲堂,听取了清华大学孙立平教授的《当前中国的社会问题与社会管理》专题讲座,笔者受益非浅。就当前社会管理现状的原因及激活社会资源化解矛盾等问题,笔者谈一下自己粗浅的见解。
当今中国,社会体制建设不断完善,政府服务网络体系不断健全,社会发展不断进步,人民生活水平显著提高。但是,当前的社会管理明显滞后于城市建设进程,基本处于因陈袭旧,缺乏活力,不适应发展的状态。如城区交通秩序较混乱、市场管理较差、卫生死角难除、治安防范不力、文化生活单调、市民素质不高、社区建设缺位等现象普遍存在,一些新兴的社会服务如物业管理、家政服务等又极不规范,质量低下。社会管理的近期目标、长远规划更是一片“空白”,总体现状堪忧。究其原因主要有以下几点:
一、社会管理理念认识不够
社会管理行为和社会管理措施都源于社会管理理念。我国社会管理的理念仍然十分陈旧,一些地方领导干部仍然只是重视经济增长,招商引资、上大项目,以GDP增长为主要追求目标,对于社会民生建设缺乏兴趣和热情,对于当地社会基础设施的基本情况了解甚少,对于常规化和科学化的社会管理研究不多。很多情况下,等到社会矛盾突出、突发事件出现时,管理层才会想起社会管理问题采取临时抱佛脚的态度应急处理。
二、社会管理主体不够多元化
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