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市场营销原理与实务
第1题: 企业在制定竞争战略时，要抓住的关键战略关系是【BCDE】。
A．企业与投资者
B． 企业与顾客
C． 企业与供应商
D．企业与竞争者
E． 企业与经销商
第2题: 管理人员应该掌握的技能包括【ACD】。
A．技术技能
B． 领导技能
C． 概念技能
D．人际技能
第3题: 正确的激励工作，需要对各种理论的综合运用和融会贯通，管理者要实现激励工作，应该【ABC】。
A．帮助个体设置适当的目标来引导行为
B． 知人善任并分配难度适合的工作任务
C． 科学、艺术的运用需要层次理论、双因索理论、期望理论、公平理论和强化理论
D．对员工正在从事的工作增加类似的任务
第4题: 对领导者的研究有多个角度，主要有对领导素质的研究、对领导行为的研究以及对领导情景的研究，学习这些研究成果，对一个管理者的意义是【ABCD】。
A．对领导者个性、生理、智力等因素的研究提供了一些选拔领导者的依据
B． 领导行为的有效性不单纯取决于领导者的个人行为、而主要取决于具体的情景和场合
C． 任何一种领导方式，都不可能是绝对最好的，或者绝对最不好的
D．没有最好的领导模式，只有最合适的领导模式
第5题: 按行业状况区分，并购可以分为【ABD】。
A．横向并购
B． 纵向并购
C． 直接并购
D．混合并购
第6题: 目标聚集战略的方法包括【AB】。
A．成本聚集
B． 差异化聚集
C． 加工聚集
D．风险聚集
第7题: 获得成本优势的方式包括【ABC】。
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