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安全管理奖惩考核制度

安全管理奖惩考核制度

1、班组的安全管理由班组长全权负责,要坚持“安全第一”的方针,抓好天字号大事,杜绝各类事故的发生。

2、出现人身安全问题或机电设备事故,要组织有关人员进行认真分析,本着“三不放过”的原则,找出责任者。如区队值班人员不进行认真分析,找不出原因,罚款50元。

3、若发生重伤,则罚其班组10000分,联挂罚班组长200元,罚区队责任干部200元;若发生轻伤则罚其班组5000分,联挂罚班组长100元;承包组发生重伤,每人罚款100元,承包组发生轻伤,每人罚款50元;发生事故根据责任大小,给予责任者50~300元罚款。破皮伤不考勤,允许开病假,工伤(骨折)不报,支付3—4个月工资,1500元/月 ,医药费自理。

4、为了加强班组的安全管理,工长休班必须向队长请假,否则罚责任人50元。

5、认真开展好安全活动和班前班后会,按时点名,不准迟到,迟到者罚款50元,不参加者罚款100元,特殊情况要向队长请假,说明情况。

6、凡上岗的干部职工,上下井前后必须签好字,不签字不准下井,不签字下井者罚款50元,上井后收工会不签字者罚款100元。

7、任何人不准隐瞒事故,对隐瞒事故者,视情节轻重给予50~100元的罚款。

8、各种规程、措施考试、签字按要求完成,若不按要求完成一次罚款100元。

9、各种安全设施,各种保护要坚持使用,对损坏安全设施,不用保护者罚款50~100元,造成重大事故的要追究其责任。

10、严禁酒后下井,严禁井下打架,严禁脱岗、睡岗、玩岗,严禁早上晚下不现场交接班,否则发现一次罚款100-500元。

11、区队号召,全队上下,同心同德,做好安全工作,使我们的各项工作再上新台阶。

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