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加强组工干部五种能力建设问题研究
组织部门是抓党建工作的重要部门，组工干部是推进党的建设这个新的伟大工程的实践主体。组工干部的政治思想、业务素质和综合能力如何，直接关系到这一新的伟大工程的进度和质量。组织部门特定的职能,决定了组工干部不仅必须具备做一个普通党员和一般干部的基本素质,而且还必须进一步增强自觉性和紧迫感，着力提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变等五种能力。
一、组工干部五种能力构成要素的基本要求
组工干部应该德才兼备。“德”即指政治、思想素质。“才”指一个人的能力素质。所谓能力，从广义上讲，是认识、改造客观世界和主观世界的本领，从狭义上讲，是指胜任某种工作任务的主观条件，通常指完成一定活动的能力,包括完成一定活动的具体方式,以及顺利完成一定活动所必须的心理特征。能力包含才能、学识两个内在因素。能力是比知识更为重要的智能因素。由于组织工作是动态的,随着社会的发展变化,组工干部的基本能力也应当赋予新的内容。
（一）政治鉴别能力。核心是善于从政治上认识和做好组织工作。基本要求：一要有坚定的政治信念。组工干部应当是清醒的、坚定的马克思主义者。在任何时候、任何情况下，都坚定正确的理想信念，具有很强的政治敏锐性和洞察力。分析判断形势要着眼政治大局，安排部署工作要把握政治方向，处理和解决问题要注意政治影响，识人用人要坚持政治条件，坚持组织路线为政治路线服务。始终在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性及反对民族分裂主义和非法宗教活动，旗帜鲜明的维护社会稳定等大是、大非面前，始终保持政治上的清醒和坚定。二要增强大局意识，坚持在大局下行动。紧紧围绕贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，围绕加强党的执政能力建设和树
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