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中层管理干部360度素质测评实施方案

中层管理干部360度素质测评实施方案

一、目的:鉴定中层管理干部素质是否具备管理要求,以及具备的程度如何。 二、评测方式:员工素质测评类型分为选拔性评测、开发性评测、诊断性评测、考核性评测,选用考核性评测。 三、素质要素来源:

(一)从对比可以得知,中层管理干部考核性素质测评,更适合用素质平衡

中层管理干部360度素质测评实施方案

中层管理干部360度素质测评实施方案

(二)中层管理干部素质平衡测评模型图:

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