集团总部与子公司管理授权明细表-人力资源管理(草案)

集团总部与子公司管理授权明细表-人力资源管理(草案)

集团总部对子公司、事业部人力资源管理授权明细表部门/岗位序号工作事项发起岗位或开展形式部门输出文件或表单子公司、事业部集团总部董事长(20) 总裁(21) 分管副总裁、总监(22) 相关(23)

行政办公室(50)

总经理(40)

人力资源部(30) 财务管理中心(31)

领导班子会议(10) 经营班子会议(11)

组织管理与人力资源规划行政办公室 (50) 《组织结构图》《部门职责说明》 ⑤会签(22)(23) ⑥审阅(22) ⑦批准(21) ⑧报备(20) ⑤会签(22)(23) ⑥审阅(22) ⑦批准(21) ⑧报备(20) ④批准(22) ⑤会签(22)(23) ⑥审阅(22) ⑦批准(21) ⑥会签(23) ⑦审阅(22) ⑧批准(21)

1.1

组织结构与部门职能

报告

①拟办意见(50)

②审核(40)

③复核(30)

④讨论(11)

1.2

岗位设置与人员编制

行政办公室 (50) 行政办公室 (50) 行政办公室 (50) 行政办公室 (50)

报告

《人力资源配置表》

①拟办意见(50)

②审核(40)

③复核(30)

④讨论(11)

1.3

人力资源政策制度

报批

《人力资源管理手册》

①拟办意见(50)

②审核(40)

③复核(30)

1.4

年度人力资源计划

评审会《年度人力资源计划》

①拟办意见(50)

②审核(40)

③复核(30)

④讨论(11)

1.5

年度人力资源费用预算

评审会《年度人力资源费用预算报告》

①拟办意见(50)

②审核(40)

③审核(30) ④复核(31)

⑤讨论(11)

2 2.1 2.2

人员招聘招聘录用体系文件面试人力资源部 (30) 人力资源部 (30) ②复试(22) ①初试(30)、相关中心 ③终试(21) 意见 ④报备(20) ①初试(40) 《面试评估表》 ②复试(30)、相关中心 ③复试(22) 意见 ④终试(21) ①初试(30) ①初试(30) ④报备(30) ④终试(21) 人力资源部 (50) 核准《招聘管理制度》 ①拟办意见(50) ②审批(30) ③批准(21) ④报备(22)(40)

2.2.1

公司第一责任人其他高管人员(经营班子成员，下同)

评价

《面试评估表》

2.2.2

评价

2.2.3

部门负责人(含同级别行政人事部专业技术人员，下同) (50) 其他岗位人员录用、转正行政人事部 (50)

评价评价

②复试(50) ②复试(50)

③复试(40) ②终试(40)

2.2.4 2.3