中山支行2011年工作总结

中山支行2011年工作总结

2011年中山支行在市行党委的正确领导下，全体员工的共同努力，各项工作取得了较好发展，支行业务仍然以传统的对公、储蓄日常结算为主，没有资产业务，各项业务指标发展不均衡。现将中山支行2011年工作情况汇报如下：

一、目标任务完成情况

截止11月30日储蓄存款余额为12948万元，较上年上升466万元，完成全年任务19.86%；对公存款余额3110万元，较年初上升2435万元，完成全年任务348%；营销保险193万元，各类保本理财产品731万，财税库银签约35户，灵通卡发卡1697张，信用卡营销97张，逸贷卡14张，实现中间业务收入44.6万元。

二、主要工作

1、提高思想认识，加强组织领导。为确保支行各项业务指标快速发展，支行领导首先要从思想上高度重视，正视工作困难，同时要求支行全体员工坚定信心，克服工作中的畏难情绪，把支行的工作思想统一到上级行经营思路上来，结合上级行有关精神，制定支行工作措施，全行上下团结协作，积极主动挖掘客户，深层次挖掘存款。结合市行考核办法制定支行考核办法，严格考核计价，充分调动全行员工的工作积极性。一是把支行目标定位于市行下达的各项任务指标上，结合支行实际，制定切实可行的措施，不惟任务惟市场，努力使各项任务指标再上新台阶；二是将员工绩效考核与产品计价相结合，充分调动员工积极性，明确支行的主攻目标，激发员工的工作热情和

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