员工培训效果评估表
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课程主题: 培训日期: 培训主讲师姓名: 受训者部门:


填表说明:本评估表评分为四个等级,“好”为:10、9分,“良好”为:8分,
“一般”为:7、6分,“差”为:5分,评分标准只填分数值。
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