2012年江苏公务员考试案例分析题(一)

2012 江苏公务员考试公共基础之法律

2012年江苏公务员考试案例分析题（一）某市一栋大楼起火，导致11 位正在施工的农民工遇难，20 余农民工受伤。事故发生后，市政府依法组织有关部门成立事故调查组，对该起重大责任事故原因进行调查。经市政府批复后的事故调查报告认定：建设单位甲公司将装修工程发包给乙公司后，乙公司又将装修工程违法分包给不具备相应资质的丁公司（为丙公司的分公司）等多家公司，丁公司将分包工程交给王某组建的施工队负责施工，导致安全责任不落实；王某施工队的两名电焊工无特种作业人员资格证，严重违反操作规程；丁公司在事故现场违规使用大量尼龙网、聚氨酯泡沫等易燃材料，导致大火迅速蔓延。经查，丁公司与王某签订的合同约定：“装修工程由王某施工队负责施工，装修材料由丁公司提供；丁公司向王某提供劳务费用400 万元；施工人员工伤盖由王某负责，施工人员工资由王某支付。”另查明，王某累计拖欠遇难和受伤的农民工工资达60 余万元。市安监局等有关部门根据市政府批复的事故调查报告，分别对责任单位与负责人员进行了处罚。【法条链接】《生产事故报告和调查处理条例》第三十二条：“重大事故、较大事故、一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15 日内作出批复；特别重大事故，30 日内作出批复，特殊情况下，批复时间可以适当延长，但延长的时间最长不超过30 日。”“有关机关应当按照人民政府的批复，依照法律、行政法规规定的权限和程序，对事故发生单位和有关人员进行行政处罚，对负有事故责任的国家工作人员进行处分。”

1．关于“施工人员工伤概由王某负责”这一约定的效力，正确的认定有（）。

A．该约定有效

B．该约定无效

C．该约定违法，可以撤销 D．该约定显失公平，可以撤销 2．关于遇难农民工家属和受伤的农民工能否获得工伤保险待遇，正确的说法有（）。 A．不能获得，因为农民工不是丁公司的职工

B．可以获得，因为农民工是劳动者

C．不能获得，因为农民工与王某之间存在雇佣关系

D．可以获得，因为农民工与丁公司之间存在事实劳动关系

3．事故中死者家属农民工对王某一直拖欠工资一事，可以寻求的法律救济有（）。

A．通过劳动仲裁、民事诉讼，要求丁公司支付拖欠的工资

B．通过劳动仲裁、民事诉讼，要求丙公司支付拖欠的工资

C．通过劳动仲裁、民事诉讼，要求甲公司支付拖欠的工资

D．请求劳动行政部门责令丙公司或丁公司支付拖欠的工资