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2013年国家公务员考试法律常识500题(301—350)

2013年国家公务员考试法律常识500

题(301—350)

301建立劳动关系时,扣押劳动者的证件合法吗?

在建立劳动关系时,企业不能向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”,也不得扣留、抵押职工的居民身份证、暂住证和其他个人身份证件。对擅自扣留、抵押职工居民身份证等证件和收取抵押金和抵押品的,公安部门、劳动监察机构应当责令企业主立即退还职工本人。

302外派员工应当和谁签订合同?

一些外派人员,如派到合资公司、参股单位的员工如果和原来所在的工作单位一直保持着劳动关系,就应该和原工作单位签订劳动合同。原单位在与外派单位签订雇佣劳动合同时,在劳动合同中可以明确职工在外派单位的工资和福利待遇。

参考法条:《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二条

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