山东专升本(工程管理专业)1

山东省2009年普通高等教育专升本考试

《管理学》试题 (工程管理专业)

一、 填空题（10分，每题1分）

1、法约尔提出，所有的管理者都履行着五种管理职能： 、 、 、 和 。

2、根据管理者在一个组织中所处地位的不同，管理者可分为

管理者、 管理者、 管理者。

3、一个管理者可以有效指挥的直接下属数，称为 。

4、以直线为基础，在各级行政领导之下设置相应的职能部门从事专业管理的组

织结构形式为 组织模式。

5、双因素理论认为不满意的对立面是 、满意的对立面 是 。

6、目标管理的基本思想体现以下三个方面： 、 、 。

7、在一个组织中，沟通可分为两大类： 沟通和 沟通。

8、动机是由人的 所引起的。

9、组织文化的核心是组织 。

10、马斯洛的需要层次理论，认为人有五个层次的需要，包括 、 、 、 、 的需要。

二、 判断题（10分，每题1分，正确标记为T，错误标记为F）

1、管理从本质上而言是一种手段。 （ ）

2、计划可以减少不确定性，还可以使管理者预见到行动的结果。（ ）

3、在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组

织体系理论，因此被称为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表—

—韦伯。 （ ）

4、组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素组成，即目标、结构和关系。 （ ）

5、前馈控制是以协调为导向的控制。（ ）

6、目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控

制的关键。（ ）

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