办公室主任目标责任书

一、为有效完成公司2012年工作目标，本人承诺将认真完成以下工作内容：

1、在常务副总的领导下，依据公司年度运营目标制定本部门年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施；

2、主持部门内部建章立制、预算控制、培训学习、绩效考核等管理工作； 3、负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务； 4、负责治安保卫管理工作； 5、负责消防管理工作；

6、负责基建前期及工程扫尾阶段的管理工作； 7、组织公司重大公关活动的策划，并实施；

8、负责公司对外宣传管理工作，各种对外资料的审核把关； 9、组织编制公司年度公关计划及预算，并监督实施； 10、负责公司公务接待及外联工作；

11、组织公司内部信息发布和内部刊物的出版； 12、主持公司庆典及员工大会的会务准备工作；

13、负责公司内外环境的管理，包括办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作；

14、负责食堂的管理工作；

15、负责公司档案管理、印章管理、办公用固定资产管理、公文处理、网络管理、宿舍管理、办公用品的采购审批等；

16、保证办公场所的水、电、空调、电话等设施完好； 17、负责公司网站平台的筹划和建设；

18、负责公司外包合同审计和一般法律事务处理；

19、负责公司外包工合同的签订，外包工日常事务的协调； 20、负责公司的公务用车管理，进行科学合理的调度； 21、负责本部门人员的安全管理教育工作；

22、完成与本部门业务密切关联但未明确责任部门的工作。

二、努力实现以下工作目标： 1、行政办公费用控制在79万以内； 2、招待费用控制在45万以内； 3、保证内部服务满意率80%以上。

三、签字确认

本人确认完成以上工作内容和工作目标，如未完成自愿接受公司处罚。责任人签字: 日期：年月日

本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。总经理签字：日期：年月日

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