当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 总结/汇报 > 部门规划书2010年上学期办公室部门规划书
一、 会议计划
1、尽可能每周一次部门例会，可采取多种形式如：素质拓展课、经验交流会、批评大会等，以便更好的促进成员间互相了解、加强团队合作精神。
2、例会前成员做好充分准备，在例会每个人都要发言，分享自己的经验及好好讨论。
3、办公室每位成员都要学会做会议流程、会议记录，例会中每人做好需要的记录，不懂不清楚的在会议上马上提出。事后尽快有效果地完成各自任务。 二、完善办公室考核制度
为加强办公室部门自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学，同时为了进一步增强办公室成员的自我管理、自我教育意识，充分发挥办公室成员的积极性、主动性和创造性，提升办公室队伍的整体素质，促使办公室工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，办公室要建立起一套完善的考核制度并将它推广实行。
考核包括的范围有：值班情况、出席会议情况、活动参与情况品德素质等，具体方案有待讨论。 三、 招新计划
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