
海南华亿汽车销售服务有限公司
销售部提成方案
一、提成与底薪:
1.实习期底薪1000元,转正之后底薪为4000元,任务量为5台。5台以上每台提成800元,8台以上每台提成1000元。未能完成任务的,每减少一台从底薪中扣除800元。连续三个月未能完成任务的,请主动递交离职报告。如果经过公司暗访调查发现客户由一个销售员转给另外一个销售员的话,核实之后,此台车的提成将作废。不列入提成与任务。如有按照公司规定价格偏低销售的当计算总任务量,但单台车提成为200元。
2.公司副总经理提成每台车100元,提成与任务同比分配提成,完成50%总任务即可算提成,按百分之比例计算。
3.公司销售经理提成每台车80元,提成与任务同比分配提成,完成50%总任务即可算提成,按百分之比例计算。
4.企划经理提成每台车50元,提成与任务同比分配提成,完成50%总任务即可算提成,按百分之比例计算。
5.客户登记专员对来店客户进行登记,每个客户经过核实,给予一个客户5元的奖励给客户登记专员。
6.以上副总经理,销售经理,企划经理如有连续两个月未能完成任务量的50%,第三个月将罚款,副总经理罚款500元,销售经理罚款400元,企划经理罚款300元,完成任务100%,副总经理奖励1000
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