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转变观念 全员培训
第三季度，以国际营销团队建设为契机，我公司紧紧围绕这一工作重点开展系统性国际业务培训，举办了两次大型专项培训，提高了从业人员业务水平及服务能力。
一、培训内容丰富。7月，我公司举办了国际业务培训班，邀请资深讲师讲授中速国际业务课程。培训过程中，老师旁征博引，以通俗易懂、生动有趣、见解深刻的方式向学员们讲授国际业务及市场营销知识，8月，我公司举办现代礼仪培训班，邀请斯坦德管理顾问有限公司李教授讲授现代礼仪课程，极大开阔了员工视野，认识到工作中的盲点。
二、职工参训率大大提高。市公司领导高度重视职工培训工作，一直致力于为更多职工提供培训学习的机会，在不影响正常工作的情况下，鼓励各部门职工积极参加公司组织的各项培训。现代礼仪培训班，参训人数高达150人，学员间互动交流，真正体现了乐中学、趣中学、动中学，职工各项能力得以提升，工作中更加得心应手。
三、远程培训与专项培训并驾齐驱。自开展远程培训以来，各部门间的交流沟通日渐频繁，市公司线上交流平台日渐成熟，在线研讨交流成为每位培训人员提高业务水平的一条捷径。各部门负责人转变观念，线下时常就培训情况交流经验，分享培 - 1 -
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