年度培训需求调查表

培训需求调查表

内蒙古康宁爆破有限责任公司员工培训需求调查表

姓名：部门：岗位：时间

说明:

1. 为了使年的培训更符合您的实际工作需要，特做此调查，感谢您的配合！！

2. 此调查共分三个部分，培训意愿调查，培训需求项目调查，您的意见和建议？欢迎参加调查的

人员多提宝贵意见！

第一部分：培训意愿调查

一、[如果您不是部门管理者，请不必回答1—6题，请在选择项处划 ]

1、下列哪些教育课程对您部门的员工最合适并有助于部门业务发展？[可多选]

1、公司咨询业务管理课程 2、管理课程 3、其他 2、您一般在什么时候会考虑组织本部门员工参加培训？

1、部门业绩不佳 2、凝聚力较差 3、管理存在障碍 4、任何时候 5、部门发展势头良好需继续稳固 6、随机进行 7、其他 3、您组织本部门员工进行培训时，您主要有什么顾虑？

1、成本支出会不会太大 2、培训效果是否符合预期 3、员工会不会对此满意 4、在何时进行比较恰当 5、其他

4、您部门员工参加培训时，希望涉及哪些内容？[可多选]

1、团队建设 2、规范化管理（公司/部门规章制度） 3、业务讲解 4、人际关系及有效沟通 5、公司专业知识 6、其他 5、您希望本部门员工在什么时间参加公司统一组织的培训比较合适？ 1、周六、日集中进行 2、周五—周六

3、随机进行，尽可能少地占用员工休息时间 4、其他

6、您是否愿意积极安排本部门员工参加公司统一组织的各项培训：[可多选] 1、是，本部门业务让位于公司的统一培训

2、是，不论是何种培训，必然有利于员工素质的全面提高 3、不一定，要看培训的主题内容和培训师的选择

4、不一定，要看是否与本部门实际业务冲突，本部门业务需要优先 5、其他二、以下问题所有人员均可回答：请在选择项处划 1、您乐于接受的学习方式有：[可多选]

1、参加公司举办的培训 2、阅读书籍 3、网上学习

4、工作中学习 5、进行特别辅导 2、您希望公司组织的培训时间安排在：

1、周六—周日 2、周一—周五晚上 3、随机进行，尽可能少地占用员工休息时间 4、其他

3、如果是获得国家认可的技术认证培训，并且需要个人出资，您最大的承受能力是多少？ 1、在100元以内 2、在500元以内 3、在1000元以内 2、如果是重要的认证培训，可以出资更多（在1000元以上） 4、三年内，您计划或正在实施的个人出资参加的培训或课程是：

1、成人学历教育（如在职研究生） 2、普通高等学校再继续学历教育（如在校研究生） 3、专业证书教育（如计算机等级教育） 4、在职学位教育（如学士学位） 5、技能或课程教育（如工商管理、会计师师等） 6、其他 5、您在选择参加学历教育时，一般会以什么为原则：

1、有利于个人今后的发展 2、个人职业选择的需要 3、现有岗位的实际需要 4、再就业并取得高薪酬的实际需要 5、其他 6、您愿意部门或公司资助您参加学历教育吗？为什么？

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