财务部岗位职责

部 门：财务部 岗位名称：主任

员工编号： 岗位编号：105001

执行日期：

工作概要 在院长和总会计师的领导下全面负责医院财务管理和会计核算工作，组织、协调

财务部和所属二级部全体员工的工作，监督医院各部门执行财务制度。 请示上报 总会计师。

工作职责 组织管理

1．根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求，制订各项内部财

务会计制度，并监督检查各项制度的执行。发现有违反制度的应及时纠正，重大问题应及时向单位负责人或上级主管部门报告，及时总结经验，不断修订和完善各项制度。

2．根据《医院会计制度》、《医院财务财务制度》和浙江省卫生厅、财政厅的文件

精神，组织财务日常核算和预决算工作。

3．指导与协调本部门员工在日常工作中碰到的困难与问题。

人员管理

1．根据财务管理、医院文化、规章制度及员工守则要求，负责制订和实施新员工

上岗前培训计划，对财务部员工的内部岗位轮岗提出建议和计划，经总会计师批准后负责实施。

2．有针对性组织本部门员工进行继续教育和专业培训(部门内部学习、督促员工自

学、参加外部组织培训)，加强会计人员的职业道德教育，提高会计人员的整体素质。

3．负责做好本部门员工的年度考核工作，并将评价结果及时与员工进行面对面交

流。达到不断提高下属员工作积极性和主动性的目的，有利于工作质量和效率不断提升。

质量管理

1．对各项财务会计工作定期进行研究、检查、总结与分析。

2．严格遵守财经纪律和各项财务规章制度，具体组织会计核算租监督。

3．组织编制本单位的财务计划、预算并组织实施。根据本单位的旋展规划和业务

工作计划及上级下达的控制指标，按年编制各类财务计划、预箩卒，认真组织实施并按有关规定和权限加强管理。

4．运用财务资料，采用科学方法，做好财务分析工作，为医院领导决策提供依据。

5．参与经济管理和决策。审核各项经济合同、协议，对违反国家法律和规章制度，损

害本单位利益的经济合同和协议拒绝执行，并向本单位领导报告。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。

6．负责审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。并定期和不定

期的进行专题或综合财务分析。

7．依法实行会计监督。规范执行各项法规和制度，宣传财政法规制度，做到知法、懂

法、守法、执法。加强财务监督，对单位各经济活动部门定期或不定期进行检查和业务指导。对违反财经法规的行为，要及时制止和纠正，对问题重大的，要及时向单位负责人和有关部门报告。

岗位要求 素质能力

1．明确医院的使命和服务理念，以主人翁的精神从事医院的财务管理工作。

2．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。

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