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2016安徽公务员考试数量关系和资料分析大纲解读

安徽华图旗下安徽人事考试网同步安徽公务员考试网为您发布2016安徽数量关系和资料分析大纲解读,敬请期待!2016安徽公务员考试数量关系和资料分析大纲解析

2016年安徽省考数量关系

与资料分析考试大纲解读

华图教育朱为朝

一、题量与考点分析 2015年安徽省考行政职业能力测试总题量为110题,总时间为120分钟,根据今天发布的2016年安徽省考公告和大纲来看,行测总时间依旧为120分钟,由此推断总题量依然会保持110题。2016年安徽省考数量关系与资料分析模块在总题量中也基本占25%的比例(数量10题,资料分析三篇材料15道题)。数量关系模块主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。资料分析主要测查考生对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。从2013年安徽参加联考以来,数字推理一直都在大纲中出现,但是2014年至2015年这两年的安徽省考中并没有涉及数字推理的题目,所以2016年安徽省考考查数字推理的可能性也基本没有,所以考生可以稍微了解一下即可,应该把重点放在数量关系和资料分析部分。

对于数学运算的考查主要从题型和能力两个方面进行考查,常考的基本题型有工程问题、行程问题、经济利润问题、排列组合概率、最值问题、几何问题、新题型等,这几类题型几乎每年都会考查,其中排列组合概率往往每年考查两道题目;而对于上述的基本题型除了可以用常规的方法来解题之外,还可以使用一些相应的方法和技巧来解决,这就是对于能力的考查,常见的方法和技巧包括:代入排除思想、数字特性思想、方程思想和赋值思想,利用上述方法和思想来解题往往打破常规,快速解题。

对于资料分析考查的题型非常固定,现期量与基期量、增长量、增长率、比重的计算与比较是每年必考的,另外平均数、倍数的计算与比较也是考查的重点,

二、难易程度分析

关于数量关系这个模块,相信很多考生都会有相同的感受就是“非常难”,相对数学本来偏弱的考生来说,本身就是一个挑战。而对于安徽省考的数量关系来说,这两年的试题是容易题和中档题占多数,难题大概在1-2道。这部分题型放弃实在是可惜,所以我们学员应该把一些容易的该得分的拿到,因为最终进入面试的成绩相差无几,几分的差距可能会给你带来意想不到的结果,所以稍作努力,使得自己原本并不是很擅长的版块提高几分并不是很难的事情,因此我们学员一定要好好把

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