当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 表格/模板 > 调查/报告 > 办理社保的流程办理社保，首先要办理就业备案。无论以前是否办过，要在你们公司为他们办理社保，只要按以下程序办理即可：
首先，办理就业备案：携带以下资料到所在区（市）就业服务机构办理就业备案
1、单位《营业执照》（副本）复印件（加盖单位公章）；
2、《招用人员登记表》；
3、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》（一式四份）；
4、《劳动合同书》（新版一式三份）。
招用本市城镇居民，属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》；招用人员属本市农村居民或外地人员的，应携带身份证、暂住证的原件及复印件；招用人员属应届正规全日制大、中专毕业生的，应携带《报到证》；招用人员属转移就业（与原单位解除劳动合同后，十日内重新就业）的，应携带与原单位签订的劳动合同及《解除劳动合同报告书》。
其次，办理社会保险。携带以下资料到社会保险经办机构办理社会保险。
1、在就业备案程序中经就业备案机构盖章的《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》 一份；
2、《参加社会保险人员基本信息及增减变化表》两份，该公司的公章。
以前办过的不需要办理社保卡，新办的要办理一张社保卡。
至此就完事了，希望能帮到你。
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