多元统计分析在医院管理中的应用_董平

24 数理统计与管理 20卷 5期 2001年 文章编号:1002-1566(2001)06-0024-04

多元统计分析在医院管理中的应用

董 平,张敬华

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(1.辽宁中医学院基础部,辽宁沈阳 110032;2.辽宁省金秋医院医务科,辽宁沈阳 110032)摘要:本文应用多元统计分析中的聚类分析和因子分析法,对辽宁省金秋医院内科循环病房1997-1999年的月报表进行了综合评价,借以说明多元统计分析用于医院管理的实用性与优越性。关键词:聚类分析;因子分析;综合评价中图分类号:O212.4;R311

文献标识码:A

目前,对于医院工作质量的综合评价,有诸多方法,如综合指数法、层次分析法、加权评分法、秩和比法、模糊评价法等。然而各有利弊,不尽完善。本文把多元统计分析中的聚类分析及因子分析法结合使用,为医院管理寻求客观、可行、定量、准确、全面的多指标综合评价方法作一有益的尝试。

一、资料来源

本文收集了辽宁省金秋医院1997-1999年内科循环病房的月报表,取样品单位为月,选取统计指标如下:

表1

变 量

X1(平均费用)X2(诊断符合率)

X3(病床使用率)X4(病床周转次数)X5(出院平均占床日)X6(待诊率)X7(治愈率)

均 值

16275.152589.925049.48332.575038.45006.75001.6667

12512.245395.075055.64720.575030.11114.92787.0167

均 方

200030.120311.046315.41256.701820.40586.73023.7268

12105.50635.539012.30000.233813.17175.539714.0219

对以上数据采用聚类分析和因子分析方法进行分析,全部计算均在计算机上完成。

二、数据处理与结果分析

(一)用聚类分析法进行宏观掌握

聚类分析的思想是首先把每个样本看成一类,然后根据样本之间的相似程度并类,并计算新类与其它类之间的距离,再选择相近者并类,每合并一次减少一类,继续这一过程,直到所有

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