日本_过劳死_社会现象与日本传统文化的影响

日本企业文化研究：过劳死

西南民族大学学报 (人文社科版) 2008年外国语言文学与文化www xuebao net 69

日本!过劳死 社会现象与日本传统文化的影响

王 玲

[摘要]!过劳死 是当今日本社会的一大顽疾。!过劳死 现象不断引起日本社会各方面的重视。造成过劳死的原因并非很简单。一般认为它是由于劳动时间长和劳动压力大引起的。但日本人的劳动价值观和长期受日本传统文化的影响、特别是武士精神文化和集团意识的影响却是一个更深层次的原因。本文论述了日本社会的!过劳死 现象与日本人长期接受传统文化的影响是有关联的事实。除了身体上的!过劳死 外,!精神过劳死 无疑与日本传统文化意识有很大的关系。本文分析了日本人的高强度工作和奉献精神,正是与他们接受的传统文化中的效忠伦理和集团意识的影响有关。从而明确了日本人的劳动价值观和长期受日本传统文化的影响、特别是武士精神文化和集团意识的影响是!过劳死 产生的一个更深层次的原因。

[关键词]!过劳死 ;日本传统文化;武士;集团意识

中图分类号:H365 文献标识码:A 文章编号:1004#3926(2008)S2#0069#03

日本文学。四川成都 作者简介:王玲,西南民族大学外国语学院日语系副教授,研究方向:日本语言文化、610041

作为现代日本社会的一种新的流行语,!过劳死 已经为日本国民所熟悉。!过劳死 现象也不断引起日本社会各方面的重视。一些新闻媒体都纷纷开设专栏或专题节目对此问题展开讨论,试图将它作为透视日本社会问题的视角之一。!过劳死 已经成为日本国内乃至国外所关注的一大社会问题。

!过劳死 一词,最早出现在日本,根据 日本语大辞典 的解释, 過労死%为 長時間 過重菜労働 結果、 ! 肉体疲労#蓄積 %、労働者#突然死& (。%

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是,在死亡者的职业构成上波及面逐步扩大。过劳死以往主要发生在从事繁重体力劳动的第一线工人,即蓝领阶层中,现在已经波及到各种职业,如企业的经营者管理人员等。尤其是近年来,白领阶层显著增多。例如,日本 朝日新闻 曾经报道过的日本大型商社三井物产的课长石井淳在出差时猝死于下榻的饭店事件在全国引起很大反响。石井因工作需要,大约每年有100多天奔波于海外各地,最终因劳累过度体力不支而丧生。长期的紧张工作和心理压力,使他们的身心承受能力达到极限。不少人英年早逝。!单身赴任 对劳动者的身心健康也有很大的影响,加速了过劳死的进程。过劳死近年来也开始向职业女性袭来。过劳死的潜在危险正在逐渐增长。1994年,日本厚生劳动省正式把!工作过度 列为!劳动灾害 ,开始了政府干预。1995年,日本著名的精工、全日空等12家大公司的总经理因工作过度劳累去世,令整个日本社会震动。2007年12月14日,引起广泛关注的日本丰田汽车公司员工、年仅30岁的内野健一!过劳死 一案,更是震惊日本社会。!过劳死 已经成为当今日本社会的一大顽疾。

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这里所指的过劳死,主

要是指由于长时间的劳动和工作压力过重造成肉体和精神上的劳累过度而引起的突发性非正常死亡。近年来,也有人把!自杀 看作!过劳死 的一种表现形式。

!过劳死 现象出现于20世纪70年代中期日本经济从高速增长转向低速增长的时期,进入80年代末90年代初,!过劳死 的发生数和死亡数急剧增加。!过劳死 的一个显著特点是,死亡者的年龄多在30-50岁之间,约占死亡总数的70%左右。这说明过劳死袭击的主要目标首先是那些[2]

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