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北京爱华中兴纸业公司人力资源管理手册

人事部管理手册,行政管理制度,岗位职责细则,权责划分归属,人力资源管理办法

北京爱华中兴纸业有限公司人力资源管理手册

第一章 总则

第一条 人力资源是公司获得持久竞争优势的可靠资源。为建立一种面向市场、富有活力的人力资源管理体制,建设一支职业化的人力资源管理队伍,提高公司人力资源管理整体水平,以便于充分挖掘员工的潜力,提升企业价值,特制定本规范。

第二条 人力资源管理理念

(一)以人为本:尊重人、信任人、关心人、造就人。

(二)制度管理:明晰组织管理体系;健全相关管理制度;制度面前人人平等;制度有不适应之处,先按制度办理,再提出修改建议并通过相关程序予以修订。

第三条 人力资源管理核心功能:吸引人才、使用人才、激励人才、发展人才、留住人才。

第四条 本规范适用于所有与公司建立劳动关系的人员。

第二章 人力资源管理组织体系

第五条 公司人力资源管理组织体系图:

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第1页

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