古饶镇多措并举推进机关效能建设

古饶镇多措并举推进机关效能建设

“星期一，上午召开开发区新区房屋拆迁及土地征收调度会；下午在濉溪县参加泗许高速协调会；星期二，上午召开农田水利冬休调度会；下午迎接市水务局检查；星期

三......”这是古饶镇政府一楼大厅电子屏幕上每天提示的领导工作动态信息，对镇政府每位领导干部一周的工作安排向机关干部和广大群众公布。此举是古饶镇推进机关效能建设系列措施之一，这一系列措施的推行，使全体机关干部人人有责任，天天有事做，各项工作有计划、有方法、有步骤、见成效。

一是在机构设置上打破行政、事业干部身份界限，下大力度调整干部分工，实行定岗、定员、定酬。对工作表现突出的干部委以重用，担任部门负责人。同时，根据职能部门业务需要，适当调配充实人员。年终结合考勤和个人工作完成情况，给予绩效奖励。二是针对基层工作的不同特点，落实“业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制 ”， 对每项工作制定方案和序时进度，实行周汇报、月调度，做到信息对接畅通。确保部门业务工作有人抓、跟得上，重点工作联合抓、有落实，紧急工作集中办、办得成。三是改进和完善各项制度和措施，相继完善了信访责任制度、干部考勤制度、机关工作人员绩效考核办法、公务交办、联办制度、

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