物业各岗位考核表
岗位 保洁员 姓名 考评周期: 年 月 日 — 年 月 日 总分:

2、绩优关键绩效指标加1-5分/次,不良关键绩效指标扣1-5分/次
3、绩效工资的发放:
一等:得分为95-100分者,得全月考核工资;
二等:得分为85-94分者,扣全月考核工资30%;
三等:得分为75-84分者,扣全月考核工资80%;
四等:得分为64-75分者,扣全月考核工资,另扣职务工资的30%;
五等:得分为64分以下者,扣全月考核工资,另扣职务工资的50%。
被考核者: 考核者:
保洁员绩效考核表姓名: 序号一 1 2 3 4 5 6 7 二 1 2 3 4 5 6 7 8 工作纪律、工作态度 自觉遵守公司各项制度,不迟到,不早退,不旷工 休假提前申请,...
保洁员绩效考核表_经管营销_专业资料。通过考核,加强清洁工对自身工作的认识,明确自身责任,提高其积极性,更好地搞好环境卫生。清洁工绩效考核表姓名: 序号一 1 2...
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规范的制度约束人员”,结合服务区 保洁实际工作情况特制定此奖惩细则,供全体保洁员遵守: 一、目的 规范员工绩效考评工作,确保公平、公开、公正的考核员 工的德、绩...
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保洁员绩效考核制度 一、每周由环境主管对全体保洁人员检查考评一次,其余时间每 天由环境主管和保洁班长不定时检查,其中包括各种不同类型的检 查。 二、 每次检查...
江苏元大建筑科技有限公司清洁工绩效考核表被考核人: 被考核人:考核项目 考核内容在岗期间未按规定着制服,佩戴工作卡; 自觉遵守公司各项制度,不迟到,不早退,不旷工...
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