2011年上海邵记酒店投资管理有限公司员工职业生涯规划0

上海邵记酒店投资管理有限公司(邵记传菜、邵记传承)员工职业生涯规划 入职3个月 第1-3个月 服务员发展路线 职位 工资 服务员 2200元 入职满3个月，第4-6 入职满6个月，第7-12个 高级营养师/部长岗位满6 个月(考核通过晋 月(考核通过晋升) 个月(考核通过晋升) 升) 高级服务员 高级营养师/部长 主管 2300元 第一年 入职3个月 第1-3个月 传菜员发展路线 职位 工资 传菜员 2000元 入职满3个月，第4-6 入职满6个月，第7-12个 个月(考核通过晋 月(考核通过晋升) 升) 高级传菜员 传菜部长 2200元 第一年 入职6个月 第1-6个月 职位 工资 营业代表 2500元 第一年 入职3个月 第1-3个月 吧员发展路线1 职位 工资 吧员 2200元 入职满3个月，第4-6 入职满6个月，第7-12个 个月(考核通过晋 月(考核通过晋升) 升) 高级吧员 吧台部长 2300元 第一年 1)每个岗位另有点菜提成，公司提供食宿； 2)2012年年终奖金为1000元/年，2012年1月1日至2012年1月29日在岗者享有，计算方式=1000元/365天*本人实际出勤天(2011年2月28日至2012年2月27日期间) 3)按规划时间考核未通过者可再次参加晋升考核，再次考核的周期为：高级服务员、部长、主管3个月/次，经理、店助、店长为6个月/次； 4)本规划最终解释权归上海邵记酒店投资管理有限公司所有。 2500元 入职满6个月，第7-12个月(考核通过晋升) 营业部长/高级营养师 2500元 2500元 2500元 3000元 第二年 部长岗位满6个月 (考核通过晋升) 主管 3000元 第二年 部长岗位满6个月 (考核通过晋升) 主管 3000元 第二年 部长岗位满6个月 (考核通过晋升) 主管 3000元 第二年 主管岗位满12个月 (考核通过晋升) 经理 4000元 第三年 主管岗位满12个月 (考核通过晋升) 经理 4000元 第三年 主管岗位满12个月 (考核通过晋升) 经理 4000元 第三年 主管岗位满12个月 (考核通过晋升) 经理 4000元 第三年 经理岗位满12个 店长助理岗位满12个 月 (考核通过 月 (考核通过晋升) 晋升) 店长助理 店 长 5000元 第四年 根据能力待定 第五年

经理岗位满12个 店长助理岗位满12个 月 (考核 月 (考核通过晋升) 通过晋升) 店长助理 店 长 5000元 第四年 根据能力待定 第五年

营业代表(迎 宾)发展路线

经理岗位满12个 店长助理岗位满12个 月 (考核 月 (考核通过晋升) 通过晋升) 店长助理 店 长 5000元 第四年 根据能力待定 第五年

经理岗位满12个 店长助理岗位满12个 月 (考核 月 (考核通过晋升) 通过晋升) 店长助理 店 长 5000元 第四年 根据能力待定 第五年

上海邵记酒店投资管理有限公司（邵记传菜、邵记传承）员工职业生涯规划

服务员发展路线

传菜员发展路线

吧员发展路线1

1）每个岗位另有点菜提成，公司提供食宿；

2）2012年年终奖金为1000元/年，2012年1月1日至2012年1月29日在岗者享有，计算方式=1000元/365天*本人实际出勤天（2011年2月28日至2012年2月27日期间） 3）按规划时间考核未通过者可再次参加晋升考核，再次考核的周期为：高级服务员、部长、主管3个月/次，经理、店助、店长为6个月/次； 4）本规划最终解释权归上海邵记酒店投资管理有限公司所有。

营业代表（迎

宾）发展路线

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